CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

VERANTWORTUNG FÜR MITARBEITENDE UND UMWELT

Bei der NVL Group tragen wir Verantwortung für unsere Mitarbeitenden, die Umwelt und die Gesellschaft. Bewusstsein, Innovation und Transparenz sind uns dabei wichtig und wir entwickeln und setzen unsere Richtlinien zu Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutz konsequent um. Auch unsere soziale Verantwortung als Unternehmen nehmen wir ernst und stehen außer für regionales Engagement insbesondere für die Schaffung von Arbeitsplätzen in Norddeutschland sowie die Ausbildung von nachhaltig hochqualifizierten Fach- und Führungskräften.

EIN SICHERER ARBEITSPLATZ

Life Balance wird bei uns großgeschrieben. Bei Gesundheit und Arbeitsschutz, mit besonderem Hinblick auf das körperliche und mentale Wohl unserer Mitarbeitenden, setzen wir hohe Standards und berücksichtigen die gesetzlichen Vorgaben. Wir streben eine unfallfreie, gesunde Arbeitsumgebung und ein gutes Arbeitsklima auf unseren Werften an. Dazu bieten wir Mitarbeitenden unter anderem umfassende Fortbildungen und schärfen das Bewusstsein dafür, wie ein sicherer Arbeitsplatz aussieht. Wir sehen es als unsere Pflicht, dafür zu sorgen, dass jeder Mensch, der auf einer unserer Werften arbeitet, morgens mit einem guten Gefühl zur Arbeit kommt und nach der Arbeit gesund und wohlbehalten nach Hause gehen kann.

Zudem bieten wir unterschiedliche Ausbildungsplätze sowie zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Auf eine leistungsgerechte Vergütung legen wir ebenso viel Wert wie auf zusätzliche Sozialleistungen und ein offenes, respektvolles und kollegiales Arbeitsklima, das unter anderem auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglicht.

INTEGRES HANDELN

Unser Verhaltenskodex setzt den Rahmen für unser Verhalten und den Umgang mit unseren Mitarbeitenden, Geschäftspartnern, der Umwelt und der Gesellschaft. Integrität, Respekt und ein fairer sowie offener, kooperativer und vertrauensvoller Umgang bilden die Grundlage für unseren geschäftlichen Erfolg. Diese Werte leben wir aktiv und setzen sie hierarchieübergreifend im gesamten Unternehmen und auf allen Ebenen um.

Mit unserem Verhaltenskodex schaffen wir eine gemeinsame Basis und einen Kompass für unser tägliches Handeln. Unser Führungsteam übernimmt die Verantwortung dafür, dass unsere Werte nicht nur Worte bleiben, sondern in allen Aspekten unseres Handelns umgesetzt werden. Mit einem starken Fokus auf diese Werte möchten wir uns kontinuierlich weiterentwickeln und effizienter werden, um gemeinsam nachhaltig erfolgreich zu sein.

Hier können Sie unseren Verhaltenskodex herunterladen:

WIR BILDEN SCHIFFBAUER VON HEUTE UND VON MORGEN AUS

Uns ist es wichtig, langfristige Bindungen zu unseren Mitarbeitenden aufzubauen, Berufsanfänger zu fördern und Experten innerhalb der NVL Familie einen langfristigen Heimathafen zu bieten. Mit umfangreichen Ausbildungs- und Weiterbildungsangeboten legen wir dabei ein besonderes Augenmerk auf die Schaffung und Entwicklung von Arbeitsplätzen in Norddeutschland. In den letzten Jahren haben wir unter anderem über 200 Schiffbauer, Anlagenmechaniker und Industriekaufleute ausgebildet. In unserem Jobportal finden Sie unsere aktuellen Stellen- und Ausbildungsangebote.

Auch Schülerinnen und Schülern ermöglichen wir mit unserem alljährlichen „Zukunftstag“ bereits frühzeitig einen Einblick in unsere Arbeitswelt. An diesem Tag sind junge Menschen eingeladen, unsere Werften zu besuchen und sich über die unterschiedlichen Berufe zu informieren.

azubis

UNTERSTÜTZUNG FÜR DIE GEMEINSCHAFT

Da wir unsere soziale Verantwortung ernst nehmen, fördern wir gern entsprechende Projekte und Initiativen. Dabei liegen uns regionale und soziale Einrichtungen wie Schulen und gemeinnützige Organisationen besonders am Herzen und wir unterstützen sie nach Kräften. Neben der Förderung des persönlichen Einsatzes von Mitarbeitenden haben wir für Spenden und Sponsoring klare Kriterien aufgestellt, um diese jederzeit zielgerichtet und gerecht zu verteilen.

DER HAFEN HILFT! in Hamburg ist nur eines der vielen lokalen Projekte, die wir unterstützen. Die Initiative wurde vor zehn Jahren von Mitarbeitenden von Blohm+Voss gegründet, um bedürftigen Menschen in und um Hamburg zu helfen. Der Verein sammelt Sachspenden aller Art, von Besteck bis zu Betten, und verteilt diese an gemeinnützige Organisationen. Ein großer Teil der Spenden kommt von Schiffen, die zum Refit in unseren Hamburger Docks liegen. Gemeinsam mit unseren Kunden unterstützen wir DER HAFEN HILFT! und stellen der Organisation gut erhaltene Möbel zur Verfügung, die sie dann über verschiedene Hilfsorganisationen an Bedürftige verteilt. Ob Möbel für die erste Wohnung nach der Obdachlosigkeit oder Schulranzen für die Kinder einer Flüchtlingsfamilie – oft können schon kleine Dinge den schwierigen Alltag erleichtern. Mehr über DER HAFEN HILFT! und darüber, wie Sie mit einer Spende oder anderweitig helfen können, erfahren Sie unter: www.der-hafen-hilft.de.

VOLLER EINSATZ FÜR DIE UMWELT

Unsere Umwelt ist uns wichtig. Wie viele unserer Kunden arbeiten auch wir daran, unseren ökologischen Fußabdruck zu minimieren – auf unseren Werften und auch mit intelligenten und innovativen Lösungen für unsere Kunden. Deshalb konzentrieren wir uns bei vielen Aspekten unseres täglichen Handelns auch auf die Umweltverträglichkeit und Ressourcenschonung: Wir nutzen grüne Technologie, wo immer es geht, setzen auf eine effiziente Abfallentsorgung und ressourcenschonenden Energie- und Materialeinsatz sowie optimierte Abläufe.

Unsere Werftstandorte halten wir entsprechend der jeweils aktuellen Gesetzeslage und behördlicher Vorgaben und in Bezug auf Innovationen immer auf dem neuesten Stand. Mit den zuständigen Behörden arbeiten wir eng zusammen. Wir bilden unsere Mitarbeitenden so aus, dass diese eigen- sowie mitverantwortlich, umwelt- und ressourcenbewusst handeln und Vorgaben wie entsprechende Maßnahmen zum sicheren und sauberen Arbeiten einhalten und umsetzen können. Unser Ziel ist es, Umweltschäden zu verhindern und Umweltverschmutzung zu vermeiden. Wir möchten den Verbrauch von Ressourcen und Energie reduzieren, haben uns zu verantwortungsvollem Handeln verpflichtet und setzen unsere hohen Nachhaltigkeitsstandards konsequent um.

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